"Алнас" и "КАМАЗ" обмениваются опытом создания дуальной системы обучения.

"Алнас" и "КАМАЗ" обмениваются опытом создания дуальной системы обучения
В составе делегации на заводе побывали директор Корпоративного университета ОАО "КАМАЗ" Светлана Михеева и ее заместитель Татьяна Голубицкая. Они посетили образовательный центр ОАО "Алнас" и площадки будущего Экспериментального зала с учебной производственной линией.
Руководитель образовательного центра "Алнаса" Сергей Денисов ознакомил гостей с программой "Будущее белой металлургии" группы ЧТПЗ, в соответствии с которой в Первоуральске уже идет обучение по таким востребованным на производстве специальностям, как, например, робототехника, мехатроника, и др. В ходе посещения были затронуты особенности интеграции производства и профессионального образования в дуальной системе подготовки специалистов. В свою очередь, Светлана Михеева рассказала о практике организации дуальной подготовки и сотрудничества с колледжами и вузами на "КАМАЗе".
– Учебный центр на "Алнасе" впечатляет. Нам понравился проект ЧТПЗ и "Римеры" по созданию дуальной системы подготовки кадров, когда студенты одновременно проходят обучение и в колледже, и на производстве. Такая система обучения позволяет подготовить профессиональные кадры, которые могут сразу же приступить к работе на современном оборудовании, – поделилась впечатлениями Светлана Михеева.
– Проект "Колледж будущего Татарстана", наряду с проектом "Будущее белой металлургии", направлен на повышение престижа рабочих профессий и подготовку высококвалифицированных кадров для предприятий России. Такие образовательные проекты, несомненно, важны для промышленности, экономики страны, поэтому неудивительно, что они реализуются в рамках государственно-частного партнерства. На проект "Колледж будущего Татарстана" Министерство образования и науки республики Татарстан уже выделило 13 млн рублей, которые пошли на закупку оборудования для лабораторного зала. До конца 2015 года инвестиции группы ЧТПЗ и республики Татарстан в проект составят около 200 млн рублей. В этом году в наших планах отремонтировать под лаборатории седьмой этаж здания заводоуправления, а также ввести в строй Экспериментальный зал с учебной производственной линией, который станет базой для производственного обучения наших студентов, а также для повышения квалификации и освоения смежных специальностей работниками "Алнаса", – комментирует исполнительный директор ОАО "Алнас" Сергей Саченко.
Социально-образовательный проект "Колледж будущего Татарстана" реализуется с 2012 г. при поддержке Правительства РТ. Он направлен на привлечение высококвалифицированных кадров на машиностроительные предприятия республики и повышение престижа рабочих профессий. В декабре 2012 г. инновационный образовательный проект получил поддержку Президента РФ Владимира Путина. В 2013 г. было подписано соглашение о взаимодействии Татарстана и ЧТПЗ по вопросу реализации проекта. "Колледж будущего Татарстана" был выбран для организации на его базе ресурсного учебного центра отрасли "Машиностроение Юго-Востока Татарстана" и попал в число пяти проектов для приоритетного финансирования в 2015 г.
Официальное открытие учебного центра "Колледж будущего Татарстана" на территории ОАО "Алнас" состоялось в сентябре 2013 г. В настоящее время обучение в колледже проходят около 100 студентов по специальностям "Станочник (металлообработка)", "Технология машиностроения" и "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".